- A los 9 años escuché a mi profesora de tercer grado decir a mis padres algo así como que yo era una “líder natural“.
- También mis compañeras de bachillerato admiraban mi capacidad de comunicar, “improvisar”, un cierto don de palabra.
- Luego al inicio de mi vida laboral, hice una prueba de orientación laboral tipo DISC, que confirmó mis capacidades de liderazgo y comunicación, además me descubrió que transmitía confianza sobre “lo intangible”.
Una cosa he mantenido, mi vocación por la enseñanza, mi curiosidad y el alinear saber hacer con mi sentido de contribución.
Así que, con todo esto, hoy te presento Enjoy Change Solutions, una empresa dedicada a la transformación de la persona y cómo vive sus roles de liderazgo, a través de la Inteligencia Conversacional.
Sabemos que Mejores conversaciones llevan a un mejor liderazgo. He reconocido dos obstáculos a despejar si quieres disfrutar y potenciar tu rol de liderazgo:
– La soledad del líder y
– La distancia a la autoridad.
El primero lo promovemos desde tu punto ciego, y el segundo lo activan tus colaboradores desde sus propios puntos ciegos.
Disfrutar del cambio es la palanca para ser un líder proactivo y consciente del Poder de su Presencia Transformadora en el mundo.
Mi objetivo es proveerte a ti y a tu equipo de herramientas, principios y prácticas que nos ayuden a reconocer y superar estos obstáculos y que lo hagas como anfitrión del cambio.
Esta es mi invitación para ti y es con esto con lo que estoy comprometida. ¿Seguimos? ¡Seguimos!
Lo que me hace única, mis valores:
Entusiasmo
Es desde la conexión con nuestra Presencia Transformadora que inspiramos al otro, alcanzando la mejor versión del conjunto.
Integridad
Al cuidarnos y cuidar de los demás desde la dignidad, el respeto y la coherencia conseguimos una cultura de liderazgo que deseamos compartir.
Amor
El liderazgo verdaderamente efectivo, es también afectivo: tratarnos como iguales y expresar nuestra verdad; con la valentía y la vulnerabilidad que nos son naturales.